35.簡述教育背景對員工職業生涯規劃的影響。（2016.10）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 35.簡述教育背景對員工職業生涯規劃的影響。（2016.10）

2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2016 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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35

35.簡述教育背景對員工職業生涯規劃的影響。（2016.10）

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9.企業制定人力資源規劃的主要目的是（）（2016.10）

A、配備足夠人力資源
B、建設優秀企業文化
C、構建有效管理模式
D、科學評價員工績效

23.能夠根據各薪酬因素的評價結果計算出具體薪酬金額的工作評價方法是（）（2016.10）

A、排序法
B、套級法
C、評分法
D、因素比較法

12.招募日期的具體計算公式為（）（2016.10）

A、招募日期=用人日期一培訓周期
B、招募日期=用人日期一招聘周期
C、招募日期=用人日期一準備周期
D、招募日期=用人日期+準備周期

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